Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 1567/2022 del 26/02/2022

Contratti a tempo determinato

  • 26/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 1548/2022 del 25/02/2022

Determina per conferimento incarico n.50ore di sportello psicologico

  • 25/02/2022
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
icona documento
Protocollo 1527/2022 del 25/02/2022

Altri contenuti accesso civico

  • 25/02/2022
  • Accesso civico
icona documento
Protocollo 1523/2022 del 25/02/2022

RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA CORRUZIONE RECANTE RISULTATI DELL' ATTIVITA' SVOLTA

  • 25/02/2022
  • Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
icona documento
Protocollo 1522/2022 del 25/02/2022

relazione al conto consutivo

  • 25/02/2022
  • Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio
icona documento
Protocollo 1518/2022 del 25/02/2022

UFFICIO RESPONSABILE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE E ACQUISIZIONE

  • 25/02/2022
  • Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
icona documento
Protocollo 1517/2022 del 25/02/2022

tabella contenente i termini dei procedimenti_VATD210003

  • 25/02/2022
  • Monitoraggio tempi procedimentali
icona documento
Protocollo 1511/2022 del 25/02/2022

Relazioni contrattazione 2020_2021

  • 25/02/2022
  • Contrattazione integrativa
icona documento
Protocollo 1510/2022 del 25/02/2022

Organigramma Gadda

  • 25/02/2022
  • Articolazione degli uffici
icona documento
Protocollo 1499/2022 del 25/02/2022

bandi di gara e contratti dal 01.01.22 al 25.02.22

  • 25/02/2022
  • Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare